MÓDULO I
ADMINISTRACION MODERNA Y ESTRATEGICA
• Introducción a la Administración
• La Empresa, Generalidades y el Proceso Administrativo
• Introducción a la Administración Estratégica
• Herramientas Nuevas de la Administración Moderna
MÓDULO II
COMUNICACIÓN EFECTIVA Y RELACIONES INTERPERSONALES
• Las Relaciones Interpersonales
• Habilidades Sociales y Estilos de Comunicación
• La Comunicación Organizacional
MÓDULO III
GESTION TALENTO HUMANO
• Gestión del Talento Humano
• Técnicas, Desarrollo y Educación en la Gestión del Talento Humano
• El Proceso del Análisis de Puestos
• Reclutamiento y Selección del Personal
• Importancia de la Selección del Personal
• Importancia de la Evaluación del Desempeño
MÓDULO IV
TELEMARKETING Y SERVICIOS DE ATENCION AL CLIENTE
• Un Medio de Comunicación llamado Telemarketing
• El Proceso Comunicativo
• El Mundo del Call Center
• ¿Cómo manejar las Objeciones?
MÓDULO V
CONTABILIDAD GERENCIAL
• Rol de la Contabilidad en la Gestión Empresarial
• ¿Cómo se desarrolla el Proceso Contable?
• Los Libros en la Actividad Contable
• Al interior de los Libros y Registros Contables
• Los Estados Financieros
• Regímenes Tributarios
MÓDULO VI
ÉTICA Y VALORES ORGANIZACIONALES
• La Ética como Estrategia de Vida
• Valores, Moralidad y las
• Normas Objetiva y Subjetiva
• Empresa, Persona y Trabajo