En toda organización, las competencias gerenciales son necesarias, con mucha más frecuencia en el sector salud, puesto que demanda una serie de destrezas relacionadas con los procesos que se manejan, donde es importante asegurar la calidad de una atención médica, centrada en el paciente, desde el punto de vista técnico, organizativo y de calidez humana. Así, la calidad se logra con la adecuada coordinación e integración de las distintas tareas que se desarrollan estas instituciones, tanto de naturaleza administrativa como técnicas, de diferente complejidad, y con grupos de profesionales y técnicos multidisciplinarios. Por tanto, quien tenga la tarea de gestionar un equipo de salud ha de reunir las competencias y conocimientos que los lleven a liderar procesos de cambio y a los diferentes profesionales y técnicos multidisciplinarios.
Conscientes de ello, se ha programado el presente Diplomado en COMPETENCIAS GERENCIALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE SALUD, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.
Módulo I
Gerencia y organización estratégica
- Capítulo 1. La Organización de Salud como Empresa
- Capítulo 2. Gerencia de la Salud
- Capítulo 3. El Gerente
- Capítulo 4. Glosario de Términos Administrativos
Módulo II
Gestión de los recursos humanos
- Capítulo 1. Gestión del Recurso Humano en las Organizaciones
- Capítulo 2. Recursos Humanos
- Capítulo 3. El Arte de motivar al Personal
- Capítulo 4. Liderazgo y Comunicación en Salud
- Capítulo 5. La Dirección
Módulo III
Gestión del cambio estratégico
- Capítulo 1. Los Cambios y la Organización
- Capítulo 2. Agentes de Cambio y la Gestión del Proceso
- Capítulo 3. Resistencia al Cambio
