El Diplomado de Auditoría en Salud Ocupacional es de naturaleza teórico-práctico y aborda los lineamientos técnico-normativos y metodológicos para realizar la revisión y/o evaluación sistemática y documentada con obtención de evidencias sobre la implementación y cumplimiento de las actividades de salud ocupacional en las empresas del sector público o privado con fines de mejora continua.
Objetivo General
Contribuir a una adecuada implementación de las actividades de salud ocupacional, para el control de los factores de riesgo ocupacionales y la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales como parte delos sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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MÓDULO I:
AUDITORÍA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN – PRINCIPIOS Y DIRECTRICES
- Interpretación de la Norma Internacional ISO 19011, Directrices para la Auditoría de los Sistemas de Gestión.
- Gestión de un programa de auditoría de los sistemas de gestión.
- Realización de una auditoría de los sistemas de gestión en la mejora continua .
- Competencia y evaluación de los auditores.
MÓDULO II:
AUDITORÍA EN SALUD OCUPACIONAL DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, Y MEDIO AMBIENTE
- Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001, Sistema de Gestión de la Calidad, e ISO 14001, Sistema de Gestión de Medio Ambiente.
- Requisitos de los sistemas de gestión de la calidad y de medio ambiente que implementan actividades de salud ocupacional.
- Reconocimiento de las evidencias de cumplimiento de las actividades de salud ocupacional como parte del sistema de gestión de la calidad y de medio ambiente.
- Hallazgos de la auditoría en los sistemas de gestión de la calidad y de medio ambiente que implementan actividades de salud ocupacional.
MÓDULO III:
AUDITORÍA EN SALUD OCUPACIONAL DEL SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Ocupacional – Norma Internacional ISO 45001
- El Sistema d Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo según los requisitos de la Ley N° 29783 y su Reglamento
- Auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado con Decreto Supremo N° 014-2013-TR
- Revisión de la normatividad vigente en Fiscalización Laboral, Ley N° 28806.
- La auditoría interna del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo
- Revisión de la Política, del Reglamento Interno de seguridad y Salud en el Trabajo, y del Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Requisitos y hallazgos de la auditoria en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo relacionados a salud ocupacional
MÓDULO IV:
AUDITORÍA MÉDICA DE LA ATENCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN UN SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL
- Conocimiento de los documentos normativos de Auditoría de la Calidad de la Atención en Salud aprobado con Resolución Ministerial N° 502-2016-MINSA, Gestión de la Historia
- Clínica aprobado con Resolución Ministerial N° 214-2018-MINSA y de los Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guía de Exámenes Medico Ocupacionales por actividad aprobado con Resolución Ministerial N°312-2011-MINSA y sus modificatorias.
- Auditoría de un Expediente Médico Ocupacional.
- Realización una auditoría del registro de la Ficha Médico Ocupacional.
- Realización una auditoría de la realización de pruebas funcionales o de otras pruebas complementarias.
MÓDULO V:
AUDITORÍA MÉDICA DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
- Auditoría de la vigilancia individual y colectiva de la salud de los trabajadores de una empresa de acuerdo con la normatividad vigente.
- Auditoría del uso del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo por Accidente de Trabajo y/o Enfermedad Ocupacional.
- Auditoría de caso de un Accidente de trabajo y/o Enfermedad Profesional.
- Auditoría del seguimiento de trabajadores sensibles incluyendo a trabajadores discapacitados y mujeres gestantes o de trabajadores en estado de emergencia (COVID 19).
MÓDULO VI:
GESTIÓN DE LAS AUDITORÍAS EN SALUD OCUPACIONAL
- Plan y Programa de Auditoría en Salud Ocupacional
- Integración de las Auditorías de Salud Ocupacional a un Plan de Auditorías de los sistemas de gestión de una empresa.
- Integración de las Auditorías de Salud Ocupacional a un Plan de Auditorías de la calidad de la atención en un establecimiento de Salud
- Auditorías en Salud Ocupacional en otros Sistemas de Gestión (Higiene Alimentaria)
Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de mejora continua.
