Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales. La Salud Ocupacional se enfoca en el logro del más completo estado de bienestar físico, mental y social en el desempeño del trabajo. La Psicología Positiva en la Salud Ocupacional es la contribución que hace la Psicología para mejorar la calidad de vida laboral, proteger y promover la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores, desde un enfoque holístico e integral, que toma en cuenta aspectos positivos tales como la calidad de vida laboral, la felicidad y el bienestar en el trabajo. Las empresas han comenzado a darle una mayor importancia a conceptos como la evaluación de riesgos psicosociales, recalcando la necesidad de estudiar las causas del estrés laboral y conocer qué impacto tienen en el puesto de trabajo. Por tanto, vemos que el mercado laboral precisa cada vez más profesionales especializados en riesgos psicosociales, dado que esta problemática supone para las empresas la pérdida de más de la mitad de las jornadas laborales. Conscientes de ello, se ha programado el presente diplomado en PSICOLOGÍA POSITIVA EN SALUD OCUPACIONAL, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.

Módulo I
Introducción a la gestión ocupacional

Capítulo 1. Fundamentos Teóricos de Salud Ocupacional
Capítulo 2. Tiempo de Trabajo y las Relaciones Interpersonales
Capítulo 3. La Salud Ocupacional en el Perú
Capítulo 4. Las Enfermedades Ocupacionales

Módulo II
Legislación ocupacional

Capítulo 1. Las Normas Legales
Capítulo 2. Normatividad en Salud Ocupacional

Módulo III
Psicología ocupacional y gestión del comportamiento

Capítulo 1. Psicología y Salud Mental
Capítulo 2. Promoción de la Salud Mental en Trabajadores y Lugares de Actividad Laboral
Capítulo 3. La Salud Mental Basado en la Felicidad Organizacional

Módulo IV
Psicopatología y psicoterapia ocupacional

Capítulo 1. Psicopatología Laboral
Capítulo 2. Enfoque General de las Patologías Laborales
Capítulo 3. Psicoterapia Ocupacional

Módulo V
Evaluación y gestión de riesgos psicosociales

Capítulo 1. Factores y Riesgos Psicosociales Laborales en el Trabajo
Capítulo 2. Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo
Capítulo 3. Intervención y Buenas Prácticas frente a los Riesgos Psicosociales

Módulo VI
Psicología socio-ambiental

Capítulo 1. Una Aproximación a la Psicología Socioambiental
Capítulo 2. Influencias Ambientales en la Conducta
Capítulo 3. Principales Modelos utilizados en el Estudio del Comportamiento Ambiental

 

Nota: FIDE se reserva el derecho de efectuar cambios en la estructura académica o expositores de acuerdo a su política de
mejora continua.

Requisitos de admisión (Formato digital):

• Solicitud de matrícula llenada.
• Estudios a nivel técnico o superior (concluido o últimos ciclos) en áreas de la psicología, salud o afines*.
• Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería)
• Constancia de pago por derecho de matrícula + 1ra. mensualidad o pago total.

  *Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional de Piura y por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional. En caso de no contar con grado de bachiller o título profesional para el caso de ambas universidades, se otorgará la acreditación como Curso de Actualización Profesional.