Hoy en día, la responsabilidad social es un tema muy instalado en los gobiernos, en lo corporativo y en la sociedad civil. Las organizaciones y sus stakeholders juegan un rol importante cuando se concibe la idea de liderar un futuro mejor en los niveles más altos de la gerencia y en la dirección de las grandes empresas con la necesidad de promover un desarrollo sostenible y del reconocimiento de la sociedad; para ello, las empresas deben trabajar con responsabilidad social, es decir, mostrar un comportamiento responsable, no solo en el desarrollo de su actividad económica y empresarial, sino también asumir sus responsabilidades con sus stakeholders, lo que implica identificar sus necesidades y escuchar sus demandas, como resultado del impacto que tienen las acciones de la empresa sobre el entorno y la comunidad, en esta interacción se abordan temas sociales, económicos y ambientales. Frente a estos nuevos retos corporativos, las organizaciones están en la búsqueda de profesionales que cuenten con las competencias profesionales y personales que se requieren para ejecutar de manera técnica y eficiente la responsabilidad social así como la gestión de los stakeholders. Conscientes de ello, se ha programado el presente diplomado en STAKEHOLDERS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.

Módulo I
Antecedentes y fundamentos de responsabilidad social

• Desarrollo Histórico de la Responsabilidad Social
• Marco Teórico de la Responsabilidad Social
• Fundamentos de la Responsabilidad Social
• Estándares y Normas de aplicación en Responsabilidad Social
• Ética y Responsabilidad Social

Módulo II
Gestión y estudio de impacto socioambiental

• Requisitos Legales y Fundamentos en los Temas Ambientales
• Marco Teórico del Estudio de Impacto Ambiental (EIA)
• Problemática Socioambiental en el Mundo y en el Perú
• Los Conflictos Socioambientales en el Perú
• Implementación del Sistema de Gestión Ambiental según la Norma ISO 14001

Módulo III
La gestión de los stakeholders

• Fundamentos de la Gestión de los Stakeholders
• Herramientas Metodológicas para la identificación de los Stakeholders
• Gestión de los Stakeholders (Manual Ethical Accountability)
• Responsabilidad de la Organización frente a los Stakeholders
• Implementación de la Norma de Gestión de Responsabilidad Social-ISO 26000
• Modelo de Implementación de la Gestión de los Stakeholders

Módulo IV
Gestión de programas y proyectos sociales en responsabilidad social

• Fundamentos del Bienestar e Indicadores de Impacto Social
• Fundamentos de Proyecto de Responsabilidad Social
• Metodología para la elaboración de Proyectos Sociales
• Herramienta del Árbol del Problemas
• Elaboración de la Matriz del Marco Lógico
• Monitoreo y Evaluación de Proyectos
• Modelo de aplicación del Proyecto Social – Caso Pueblo Viejo

Módulo V
Gestión de la comunicación en la responsabilidad social

• Fundamentos y Procesos de Comunicación en la Responsabilidad Social
• Fundamentos y los Procesos del Diálogo
• El Conflicto y los Mecanismos de Negociación
• Balance Social, Memorias y Reportes de Sostenibilidad
• Herramienta de Memoria de Sostenibilidad GRI (GLOBAL REPORTING INITIATIVE)

Módulo VI
Ética y valores organizacionales

• La Ética como Estrategia de Vida
• Valores, Moralidad y las Normas Objetiva y Subjetiva
• Empresa, Persona y Trabajo

Requisitos de admisión (Formato digital):

• Solicitud de matrícula llenada.
• Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.
• Copia simple de identificación vigente (DNI o carnet de extranjería).

  *Para la expedición del diplomado por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga sólo se admite Grado bachiller o Título Profesional. En caso de no contar con grado de bachiller o título profesional para el caso de la UNICA, se otorgará la acreditación como Curso de Actualización y Perfeccionamiento Profesional.